Protege a tus trabajadores. Protege a tu empresa.
Prevención de Riesgos Laborales
En G1 coordinamos la prevención de riesgos laborales de tu empresa de principio a fin, integrada con nuestra gestión laboral.
Qué hacemos por ti
Diagnóstico preventivo
Revisamos tu situación y detectamos posibles incidencias o documentación pendiente.
Solicitar diagnósticoEvaluación de riesgos
Identificación de riesgos por actividad y puesto, y medidas para eliminarlos, reducirlos o controlarlos.
Solicitar diagnósticoFormación
Formación preventiva según puesto, actividad, riesgos, convenio y nuevas incorporaciones.
Solicitar diagnósticoCAE
Coordinación de actividades empresariales: menos correos y menos documentos pendientes.
Solicitar diagnósticoSeguimiento continuo
Te ayudamos a anticiparte antes de que una incidencia se convierta en un problema.
Solicitar diagnósticoLa prevención no es solo tener un documento
Toda empresa con trabajadores debe integrar la prevención dentro de su organización. No basta con disponer de una carpeta o de una evaluación realizada años atrás. La prevención debe adaptarse a la actividad, los puestos de trabajo, los trabajadores y los cambios que se produzcan en la empresa.
Nuestro objetivo
Que tu empresa tenga sus obligaciones preventivas controladas, documentadas y actualizadas, evitando olvidos, duplicidades y problemas ante una inspección o un accidente laboral.
¿Por qué G1?
Un único interlocutor
Centralizamos gestión laboral, prevención, documentación y seguimiento.
Prevención integrada
Conocemos altas, bajas, contratos, categorías, centros y cambios de plantilla.
Control documental
Sabes qué está al día, qué falta y qué debe actualizarse.
Seguimiento continuo
Te ayudamos a anticiparte antes de que una incidencia se convierta en un problema.
Qué revisamos y coordinamos
- Situación preventiva actual de la empresa.
- Evaluación de riesgos laborales.
- Planificación de la actividad preventiva.
- Formación e información de los trabajadores.
- Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
- Protocolos y medidas preventivas.
- Incorporación de nuevos trabajadores.
- Cambios de puesto, centro o actividad.
- Seguimiento de medidas correctoras.
- Coordinación con el Servicio de Prevención.
- Vigilancia de la salud cuando corresponda.
- Documentación ante requerimientos o inspecciones.
Solicita un diagnóstico preventivo
Revisamos tu situación y detectamos posibles incidencias o documentación pendiente. Comprobamos, entre otros aspectos, la evaluación de riesgos, el plan preventivo, la formación realizada, la información entregada a trabajadores, reconocimientos médicos cuando correspondan, documentación de nuevas incorporaciones, medidas correctoras, CAE y actualización de puestos y centros de trabajo.
Evaluación de riesgos y planificación preventiva
Cada empresa y cada puesto presentan riesgos diferentes. La evaluación debe identificar los riesgos existentes y determinar las medidas necesarias para eliminarlos, reducirlos o controlarlos.
Método
Riesgo → Medida → Responsable → Plazo → Seguimiento
Formación de los trabajadores
Coordinamos la formación preventiva que corresponda según el puesto, actividad, riesgos, convenio colectivo, nuevas incorporaciones, cambios de funciones y nuevos equipos o procedimientos.
Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)
Si tus trabajadores acceden a hoteles, obras, comunidades, centros comerciales, fábricas, restaurantes u otras empresas, es habitual que te soliciten documentación preventiva antes de permitir el acceso.
Resultado
Menos correos. Menos documentos pendientes. Menos pérdida de tiempo.
Nuevos trabajadores
Al gestionar también el área laboral de tu empresa, podemos coordinar ambos procesos y reducir el riesgo de que una obligación quede pendiente.
Proceso
Alta laboral → puesto → riesgos → información → formación → documentación preventiva
Ante una Inspección de Trabajo
Una inspección puede requerir documentación relativa a la organización preventiva. Te ayudamos a localizar, revisar y organizar la documentación y coordinamos las actuaciones necesarias con los profesionales técnicos correspondientes.
Ante un accidente laboral
Cuando ocurre un accidente, disponer de una prevención correctamente implantada y documentada adquiere especial importancia. Coordinamos con el área laboral y preventiva la documentación disponible y las actuaciones que puedan corresponder.
Servicio adaptado a cada empresa
No necesita lo mismo una oficina con dos trabajadores que un restaurante, una empresa de construcción, una comunidad de propietarios o una empresa con distintos centros de trabajo.
Lo que tenemos en cuenta
Actividad + trabajadores + puestos + centros + riesgos
Cómo funciona
Contratar
Enviar documentación
Revisar
Presentar
Seguimiento
Nota: Importante: actuaciones técnicas. G1 realiza la gestión, coordinación y seguimiento administrativo y laboral de la prevención. Las actuaciones que legalmente deban ser realizadas por técnicos o por un Servicio de Prevención acreditado, como determinadas evaluaciones técnicas o la vigilancia de la salud, serán realizadas por dichos profesionales o entidades especializadas. G1 se coordina con ellos para que el empresario tenga un único interlocutor durante todo el proceso.
¿Tienes trabajadores?
Comprueba ahora si tu empresa tiene la prevención correctamente organizada.