Service

Droits du travail

La gestion des ressources humaines est sans doute l’un des domaines les plus délicats, G1 dispose d’un savoir-faire de référence avec toute son équipe de professionnels, qui sont constamment formés à toute évolution juridique.

Dans cette optique, nous analysons constamment la meilleure solution, le type de contrat, les primes de sécurité sociale, les subventions, les contrats de formation et l’application des accords des régions autonomes.

 

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Préavis d'expiration des contrats

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Base de données de la jurisprudence et des conventions du travail

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Enregistrement initial des sociétés. Ouvertures de postes de travail

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Etude et préparation de la paie, de la sécurité sociale et de sa présentation à la TGSS

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Traitement des subventions des Communautés autonomes, de l'État et de l'Union européenne

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L'application et la mise à jour des conventions et des normes du travail

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Inscription des entreprises à la sécurité sociale, compte de cotisations

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Procédures devant l'inspection du travail, conciliations, réglementation de l'emploi

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Invalidité temporaire, invalidité et retraite

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Les travailleurs indépendants. Ajouts, retraits et avantages

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Prévention des risques professionnels

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Présentation du modèle d'impôt sur le revenu 111 et de son résumé annuel

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Traitement des inscriptions et des annulations de salariés, des déclarations d'accidents du travail et de maladies professionnelles, ainsi que le calcul et la préparation des règlements

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Inspections du travail, recours et procédures devant l'administration et les tribunaux sociaux

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Préparation des contrats de travail, des prolongations, des renouvellements et de leur communication à l'INEM

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Retraites, procédures complètes, simulations, fusions avec des pays ayant conclu des accords

collaboration

Avec nos partenaires experts en prévention des risques professionnels, nous vous proposons un service de conseil adapté à votre situation…

Nous traitons et préparons les bulletins de cotisations à la sécurité sociale, les inscriptions, les annulations, les variations des données des travailleurs. Nous nous occupons de la gestion et du traitement des rapports d'enregistrement et d'annulation des examens médicaux, ainsi que des rapports de confirmation.

L'assistance, la défense, la réponse aux besoins et les ressources, dans les situations d'inspection du travail. Représentation dans les actes de conciliation et les procédures de licenciement.

Autres formalités : vie professionnelle, certificats de bonne conduite, procédures de recouvrement et de report, contrats et rémunération des cadres.

G1 s’occupe de votre préretraite, de votre retraite et si vous travaillez à l’étranger, nous fusionnerons vos droits, vos cotisations, aussi les orphelinats, les veuves.

ERTE/ ERE

Un dossier de licenciement :

Communément appelée ERE, il s’agit d’une procédure par laquelle une entreprise en mauvaise situation économique cherche à obtenir l’autorisation de suspendre ou de licencier des travailleurs, OU ERTE, si cette mesure est temporaire.

Si votre entreprise ou votre commerce est victime d’une pandémie, d’une perte de production ou de pertes économiques, vous pouvez profiter de cette procédure et présenter un dossier complet, en argumentant votre situation devant l’autorité du travail, en évitant l’endettement et une éventuelle faillite ou la fermeture de votre entreprise.

Nous gérons directement toutes les procédures comprises dans le sepe, afin que vos travailleurs ne perdent pas leur protection et leurs droits.

 

ERTE/ ERE

Chez G1, nous vous conseillons et préparons votre dossier de manière complète et professionnelle.

 Si vous êtes un travailleur, vous avez le droit de demander des informations complètes sur votre dossier et vos droits. G1 vous fournira des avocats pour vous donner toute la protection et les informations nécessaires, et si nécessaire, les demandes correspondantes.

“Très professionnel. Julio vous dit les choses telles qu’elles sont, sans tromperie, très bien traitées et disponible à tout moment.  Recommandée”.

Google — Silvia Gonzalez

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