Dienst
Arbeit
Die Verwaltung der Humanressourcen ist zweifellos eine der heikelsten! G1 verfügt über ein Referenz-Know-how mit ihrem gesamten Team von Fachleuten, die ständig über alle rechtlichen Entwicklungen geschult werden.
Vor diesem Hintergrund analysieren wir ständig die beste Lösung, die Vertragsart, die Sozialversicherungsprämien, die Subventionen, die Ausbildungsverträge und die Anwendung der Vereinbarungen der Autonomen Regionen..
Vorankündigung des Ablaufs von Verträgen
Datenbank der Rechtsprechung und Arbeitskonventionen
Erstregistrierung von Unternehmen. Öffnungen am Arbeitsplatz
Studie und Vorbereitung von Lohn- und Gehaltslisten, soziale Sicherheit und deren Präsentation beim TGSS
Bearbeitung von Subventionen der Autonomen Gemeinschaften, des Staatlichen und der Europäischen
Die Anwendung und Aktualisierung von Arbeitskonventionen und - Arbeitsnormen
Registrierung von Unternehmen in der Sozialversicherung, Beitragskonto
Verfahren vor dem Arbeitsinspektorat, Vermittlungen, Beschäftigungsverordnung
Vorübergehende Arbeitsunfähigkeit, Invalidität und Pensionierung
Selbstständig Erwerbstätige. Zugänge, Abgänge und Leistungen
Prävention von Berufsgefahren
Präsentation des IRPF-Modells 111 und seiner jährlichen Zusammenfassung
Bearbeitung von An- und Abmeldungen von Arbeitnehmern, Meldungen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie die Berechnung und Vorbereitung von Abrechnungen
Arbeitsinspektionen, Berufungen und Verfahren vor der Verwaltung und den Sozialgerichten
Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Verlängerungen, Erneuerungen und deren Kommunikation an das INEM
Pensionierungen, vollständige Verfahren, Simulationen, Fusionen mit Ländern mit Abkommen
Zusammenarbeit
Mit unseren fachkundigen Partnern in der betrieblichen Risikoprävention bieten wir Ihnen einen Beratungsservice für Ihre Situation…
Wir bearbeiten und bereiten die Bulletins der Beiträge zur Sozialversicherung, der Anmeldungen, Streichungen und Änderungen der Arbeitnehmerdaten vor. Wir kümmern uns um die Verwaltung und Bearbeitung der medizinischen Anund Abmeldeberichte sowie der Bestätigungsberichte.
Die Unterstützung, Verteidigung, Reaktion auf Anforderungen und Ressourcen in Situationen von Arbeitsinspektionen. Vertretung in Schlichtungsgesetzen und Entlassungsverfahren.
Weitere Formalitäten: Arbeitsleben, Unbedenklichkeitsbescheinigung n, Inkasso- und Stundungsverfahren, Verträge und Managergehälter.
G1 befasst sich mit Ihrem Vorruhestand, Ihrer Pensionierung, und wenn Sie im Ausland arbeiten, werden wir Ihre Rechte, Beiträge, auch Waisen, Witwen, zusammenlegen.
ERTE/ ERE
Eine Beschäftigungsverordnungsdatei:
Im Volksmund als ERE bekannt, Es ist ein Verfahren, mit dem ein Unternehmen in einer schlechten, wirtschaftlichen Situation die Genehmigung zur Suspendierung oder Entlassung von Arbeitnehmern einholen möchte. ODER ERTE, wenn diese Maßnahme nur vorübergehend ist.
Wenn Ihr Unternehmen oder Geschäft Opfer einer Pandemie, eines Produktivitätsverlusts oder eines wirtschaftlichen Verlusts ist, können Sie die Vorteile nutzen und eine vollständige Akte vorlegen, in der Sie vor der Arbeitsbehörde über Ihre Situation streiten und so eine Verschuldung und einen möglichen Bankrott oder die Schließung Ihres Geschäfts vermeiden.
Wir verwalten direkt alle im Sepe enthaltenen Verfahren, damit Ihre Mitarbeiter ihren Schutz und ihre Rechte nicht verlieren.
Wir bei der G1 beraten Sie, und bereiten Ihre Akte umfassend und professionell vor. Wenn Sie ein Arbeitnehmer sind, haben Sie das Recht, vollständige Informationen über Ihre Datei und Ihre Rechte anzufordern.
ERTE/ ERE
G1 stellt Ihnen seine Anwälte zur Verfügung, um Ihnen den erforderlichen Schutz und die erforderlichen Informationen sowie gegebenenfalls die entsprechenden Ansprüche zu bieten.
„Alle sind sehr professionell, jede Konsultation, jedes Papier, ect. in dem Moment, in dem sie es für Sie lösen. Julio erzählt Ihnen die Dinge, wie sie sind, ohne Täuschung, sehr gute Behandlung und ist jederzeit verfügbar. Empfohlen“
Google — Silvia Gonzalez
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