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Procedure per l’indennità di disoccupazione

Elaboriamo:

  • Tue indennità di disoccupazione
  • Reddito minimo vitale
  • Maternità paternità

Agiamo in qualità di rappresentanti di terzi in qualità di professionisti.

Quali sono i passi da compiere per richiedere la disoccupazione?

Per riscuotere l’indennità di disoccupazione a livello contributivo, è importante tenere conto di diversi fattori che possono contribuire a commettere errori, disagi e spostamenti inutili.

Di seguito sono riportati alcuni dei punti chiave:

Diritto di riscossione.

La prima cosa da considerare è che ci vogliono almeno 360 giorni di lavoro retribuito per avere diritto a 4 mesi di indennità.

I periodi possono essere interrotti, ma devono essere sommati almeno a quel numero di giorni.

La scadenza.

Avete 15 giorni lavorativi per richiedere la disoccupazione a partire dalla fine del vostro rapporto contrattuale, vale a dire che il sabato, la domenica e i giorni festivi non contano.

Se la domanda viene presentata dopo la scadenza del termine, non perderete il diritto alla prestazione, ma il Servizio per l’impiego non vi pagherà per tutti i giorni che avreste avuto se aveste fatto domanda in tempo e nella forma.

La documentazione necesaria

Il tuo DNI /NIE, certificato di conto corrente bancario, libro di famiglia, certificato aziendale.

Recentemente, l’azienda o l’agenzia di solito invia il certificato per via elettronica al servizio di collocamento stesso attraverso la domanda di certific@dos.

Un altro aspetto importante è che se negli anni precedenti sono stati eseguiti lavori a tempo parziale e non è stato ricevuto alcun beneficio per essi, questi contratti o certificati aziendali devono essere mantenuti, in modo che l’amministrazione possa rendere conto del pregiudizio citato.

 

Procedura

In Gestoría G1, con il vostro certificato digitale, vi aiutiamo ad elaborare le domande di disoccupazione.

Se desiderate avviare un’attività, prepareremo un rapporto sul vostro progetto commerciale e prepareremo la domanda per il beneficio fiscale, chiamato pagamento unico.

Altre informazioni rilevanti

Come consiglio generale, è molto importante approfittare del tempo di disoccupazione per la formazione, che nella maggior parte dei casi sarà gratuita.

In molti settori, ad esempio, è necessario seguire un corso di prevenzione dei rischi professionali o di manipolazione degli alimenti, per cui poter ottenere tale accreditamento è un valore aggiunto, che aumenta l’idoneità del candidato al lavoro.

Una volta che la disoccupazione viene pagata, possono verificarsi alcuni eventi che possono influire sul servizio, come ad esempio prendere la decisione di cercare un lavoro nell’Unione Europea.

In tal caso, la prestazione può continuare ad essere erogata per un massimo di 6 mesi mentre il lavoratore entra nel mercato del lavoro in quel nuovo paese.

Un offerta di lavoro nasce per un certo periodo di tempo.

Con l’accettazione del contratto, la riscossione della prestazione viene interrotta per la durata del contratto e, alla fine del rapporto di lavoro, la riscossione della prestazione può essere ripresa o può essere riscossa una nuova prestazione in caso di prolungamento del periodo contrattuale.

Rendere compatibile il lavoro e la raccolta di benefici.

In questo caso l’importo viene ridotto in proporzione alle ore di lavoro. Ad esempio, se vieni pagato 1.000 euro al mese e inizi a lavorare il 30% della giornata, sarai pagato circa 700 euro (1.000-300=700 euro)

Se si presenta un’opportunità commerciale, potete investire il sussidio di disoccupazione per un’impresa una tantum, oppure combinare disoccupazione e lavoro autonomo.

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Richiedete il vostro preventivo, la prima consultazione è gratuita.

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